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艾冬 Lindy

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救濟過度!1500萬美國人靠紓困金過活不愿工作

分享是一種快樂2021-06-18 最后一次修改16656

川銳傳媒6月17日綜合報道,自去年開始的新冠疫情在美國流行以來,給低收入人家紓困成為政府工作的“主旋律”。但是在高昂的補貼面前,許多低收入的美國人卻選擇了“躺平”——依靠救濟金不愿出去工作。據(jù)美國勞工部數(shù)據(jù),2021年4月,美國離職員工的比例達到2.7%,創(chuàng)下了2000年以來的最高水平。另外,由于美國慷慨的失業(yè)救濟金政策,美國現(xiàn)有約1500萬人仍在領(lǐng)取補貼在家“躺平”。

與此同時,美國企業(yè)為了招聘、留住員工絞盡腦汁,漲工資、加福利、升職……據(jù)美國最新披露的就業(yè)報告顯示,當(dāng)前美國的平均勞動時薪連續(xù)第二個月上升至超出預(yù)期的水平。這種荒唐現(xiàn)象顯示出過度救濟的弊端??梢哉f,美國政府瘋狂撒錢的后遺癥,正在顯現(xiàn)。

自2020年新冠爆發(fā)后,美國突然出現(xiàn)了失業(yè)潮,失業(yè)率一度高達14.7%。為了救助失業(yè)者,在現(xiàn)金補貼、失業(yè)保險之外,美國聯(lián)邦政府每周還會給失業(yè)者發(fā)放400美元的補助(后來降到300美元/周),再加上失業(yè)保險,失業(yè)的美國人躺在家里就有2000多美元/月的收入,部分人的補助收入甚至比出去辛苦工作的收入還高。

這種情況導(dǎo)致大部分美國人寧愿領(lǐng)取補貼也不去上班,而美國大部分行業(yè)雖然已經(jīng)復(fù)工,卻面臨招不到人、留不住人的局面。最極端的情況是,有的美國企業(yè)幾乎每天都在培訓(xùn)新員工,即使合格后,工作一段時間,又面臨一波人離職。

與2020年2月新冠疫情前水平相比,美國整體就業(yè)人數(shù)減少760萬,勞動力市場的結(jié)構(gòu)性失衡變得更加嚴重。為了鼓勵人們主動尋找工作,從今年5月開始,全美25個州決定提前叫停聯(lián)邦政府對失業(yè)者每周300美元補充失業(yè)救濟金的發(fā)放,其中阿拉斯加州、密西西比州和密蘇里州等地的截止日期設(shè)定在6月12日,其他21個州最晚將于7月10日到期。

大規(guī)模財政刺激和轉(zhuǎn)移支付,被美國政府認為是對抗由新冠肺炎疫情造成經(jīng)濟衰退的重要舉措。但是,隨著商業(yè)活動重啟,各地就業(yè)市場的復(fù)蘇步伐卻一直落后于整體經(jīng)濟的回暖。根據(jù)Quinnipiac 上月發(fā)布的一項民意調(diào)查 ,54%的受訪者贊成各州應(yīng)該盡早削減聯(lián)邦福利。

富國銀行經(jīng)濟學(xué)家科薩吉斯(Sara Cotsakis)表示,隨著新冠疫苗接種率上升和經(jīng)濟持續(xù)復(fù)蘇,就業(yè)市場將延續(xù)逐步回暖的步伐,但仍然存在一些阻礙因素可能會對勞動力供應(yīng)造成壓力,比如后疫情時期經(jīng)濟環(huán)境下求職者技能和行業(yè)需求之間存在錯配。

此次決定提前結(jié)束政府福利的25個州無一例外都是共和黨執(zhí)政州,他們質(zhì)疑補充救濟金過于慷慨,阻礙了人們積極尋找新工作。

美國勞工部的數(shù)據(jù)顯示,截至今年4月,有約1600萬美國人(約占總勞動力的10%)通過某種形式獲得失業(yè)援助。另一方面,勞工部統(tǒng)計顯示美國目前仍有超過800萬個職位空缺。通常,薪資水平較低的行業(yè)工作的人更可能拒絕工作機會,因為從業(yè)者獲得的失業(yè)金收入與他們以前的收入明顯高于此前的工作報酬。這種情況如果長期持續(xù)下去,勢必對經(jīng)濟造成不良影響。

(本文由家住美國網(wǎng)站綜合整理報道)

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