每年的5月,是學生們的畢業(yè)季,伴隨著孩子走出校園,進入社會,家長們既欣慰又擔憂,因為這些學生一畢業(yè),當中就有近1/8的人,沒有找到工作時就開始背上學貸的債務。怎么辦?今天我們跟大家分享一個有關學生稅務的優(yōu)惠辦法,希望對大家有所幫助。
01、雇主提供「學貸償還計劃」,支付金額可以抵稅
由于疫情原因,很多公司為了吸引、留住人才,在招募的時候會提供一些福利,比如一種叫做Employer Student Loan Repayment的計劃,也就是雇主提供的一個幫助雇員償還學貸的計劃。這項計劃實際上,大的框架是Employer Assisted Education Program,由雇主提供一些教育津貼。畢業(yè)生找工作過程中,務必要問未來的雇主,公司是否有這樣的計劃。學生貸款其實是很多的,剛開始工作的時候收入需要應付衣食住行,往往沒有太多的錢去還貸。如果雇主提供這個計劃,員工最多可以拿到5250塊美金,并且不計入收入所以不交稅。同時,雇主在這個金額上還享有免稅福利,因為公司支付的金額可以計入生意費用,可以抵稅。對于剛畢業(yè)的學生和企業(yè)雇主來說,這是一個雙贏的計劃。
02、「學貸償還計劃」申請的時段限制
2019年以前,即使是學生,這5250塊美金也是需要繳稅的,但是疫情后,政府推出了很多紓困計劃,這筆錢也位列其中,不需要繳稅了。所以對于學生來說,不僅有公司幫助支付5250塊美金的貸款,而且從2021年到2025年這幾年,都不需要當成收入來繳稅。這里要注意它有一個時段,只從2021到2025年。
03、學習課程無需與職位相關
大學以上的課程都可以計入,并不要求課程與工作相關。譬如說學生是會計專業(yè)的,畢業(yè)后在一個Accounting firm工作,可是他在大學的時候也拿了一些藝術類或者體育類課程,雖然跟工作不相關,但這些學生貸款都可以享受上述福利。
04、資格及流程
員工本人、員工配偶、甚至員工未成年子女都符合這項計劃的資格。這種學生的貸款補助的方式是雇主直接把錢還給貸款公司,或者把這筆錢交給員工自己去還貸款都是可以的。