川銳傳媒5月8日報道，據5月7日美國勞工部發(fā)布的數據顯示，美國4月非農就業(yè)數據慘淡，4月美國新增就業(yè)崗位26.6萬個，與預期的100萬相去甚遠。同時，勞動力短缺代替生產停滯成為一大制約因素。這盡管緩解人們對通脹飆升和經濟過熱的擔憂。但是也引發(fā)一個憂慮，是否是過度慷慨的福利政策限制了美國人出去工作呢？

據美國相關媒體報道，就業(yè)市場上顯示企業(yè)招工旺盛，人手不足；但另一方面失業(yè)率仍然高企，這凸顯勞動者在猶豫中決定是否要去工作。以至于有分析師戲稱，疫情之后美國百姓發(fā)現(xiàn)，救助補助已經夠好了，干嘛自己工作呢？

這種過度慷慨的政府福利正在降低勞動者重返崗位的意愿。美國商會表示，送錢給不工作的人正在削弱本應更強勁的就業(yè)市場，扼殺經濟復蘇。

另外，也有美國媒體分析認為，4月非農就業(yè)大幅低于預期，四大維度表明很可能是新一輪失業(yè)救濟導致工作意愿低迷，而非就業(yè)市場惡化，更有可能是新一輪失業(yè)救濟的副作用。

有數據顯示，拜登政府的失業(yè)救濟水平高于很多低收入崗位薪資。根據2019年各州平均失業(yè)救濟為378美元/周，按照現(xiàn)在拜登政府的救濟標準，意味著當前失業(yè)者平均可獲得每周778美元的失業(yè)救濟。美國所有行業(yè)中，休閑酒店、零售業(yè)的平均周薪明顯低于這一水平，其他服務業(yè)的平均周薪也僅略高于這一水平，而這三個行業(yè)的就業(yè)占比高達24%，這意味著有相當一部分人的失業(yè)救濟高于其工資收入。

現(xiàn)在美國的平均時薪和工時數據顯示企業(yè)用工需求旺盛：4月美國非農部門平均時薪為30.17美元，高于3月的29.96美元，環(huán)比漲幅0.7%為2006年以來的第四高位，僅略低于2020年3月、4月、12月。同時，4月平均每周工時為35小時，高于3月的34.9小時，是2006年以來的最高水平。時薪環(huán)比大幅上漲和平均工時創(chuàng)新高，均反映出當前美國企業(yè)用工需求旺盛，而不是沒有招聘需求。

鑒于這種狀況，美國佛羅里達州、蒙大納州和北卡羅來納州等多個州已收緊失業(yè)救濟發(fā)放，對于拒絕工作的美國人不再施與援助。佛羅里達州要求，失業(yè)金獲得者應定期提供證明材料，表明其正為求職付諸努力；北卡羅來納州4月發(fā)布的一份文件中，向雇主解釋了如何舉報拒絕工作的人。

類似舉措已使得許多美國人失去了領取失業(yè)金資格。勞工部數據顯示，今年一季度，將近407000人因未能找到工作或缺乏證明材料，而被剝奪國家福利；約6000人因拒絕所在州認為適合他們的工作而被剝奪福利。

不過，也有分析師并不同意失業(yè)補貼阻礙就業(yè)的觀點。另外，拜登和耶倫重申政府財政支持的重要性。拜登表示，就業(yè)報告強調了美國正在采取的行動多么重要，攀登之路非常陡峭，還有很長的路要走。

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