美國國土安全部（DHS）和勞工部（DOL）發(fā)布臨時最終規(guī)則（TFR），為2025財年提供額外的64,716張H-2B臨時非農業(yè)工人簽證。這些補充簽證旨在幫助美國雇主解決無法找到合適本地工人的問題，尤其是在酒店旅游、園藝、海鮮加工等行業(yè)中。

國土安全部與勞工部自2017年起，已根據國會授權，在多個財年內為H-2B簽證提供補充配額，目的是解決短期勞動力需求問題。

補充簽證分配細節(jié)

本次補充簽證分為四個配額：

2025財年上半年（2024年10月1日至2025年3月31日）：提供20,716個簽證，專門分配給在2022、2023或2024財年持有H-2B簽證的回流工人。

2025財年下半年初期（2025年4月1日至2025年5月14日）：提供19,000個簽證，同樣限于回流工人。

2025財年下半年后期（2025年5月15日至2025年9月30日）：提供5,000個簽證，僅限回流工人。

整個2025財年：提供20,000個簽證，專門分配給哥倫比亞、哥斯達黎加、厄瓜多爾、薩爾瓦多、危地馬拉、海地和洪都拉斯的國籍人員，回流工人和新申請者均可申請。

雇主資格要求

申請這些簽證的雇主必須證明，如果無法聘用所需的H-2B工人，他們將遭遇不可挽回的損失。此外，雇主還需向勞工部證明，美國勞動力市場上沒有足夠的合適工人能夠擔任這些臨時工作，并且雇傭H-2B工人不會對美國同類工人的工資和工作條件產生負面影響。

保護H-2B工人權益

此次規(guī)則特別強調保護H-2B工人免受剝削和虐待。國土安全部將對有過勞動法違規(guī)記錄的雇主加強審查，確保其遵守H-2B計劃的各項規(guī)定。此外，2023年9月20日，DHS發(fā)布了改進H-2B和H-2A項目的通知，旨在為參與的工人提供更大的靈活性和保障。

H-2B項目允許美國雇主臨時雇傭非公民從事非農業(yè)勞務或服務。雇傭期必須是暫時性的，且雇主必須證明其需求屬于一次性發(fā)生、季節(jié)性或間歇性需求。