近期，記者從谷歌公司獲悉，該公司仍將執(zhí)行遠程辦公的政策，并至少延遲到2021年的七月，以應對新冠病毒的沖擊。作為全球第一大搜索引擎公司，這個政策將波及公司20萬名全職職工及合同工。實際上，谷歌的母公司Alphabet Inc.公司早在今年一月就開始著手安排公司員工回家辦公了。

在美國的商界，由于疫情的影響，何時和是否恢復生產的爭論在工廠、咖啡廳及餐廳中爭論不休。雖然有些辦公室增加了有機玻璃的屏障及其保持一定的社交距離，但是通常認為，疫情重新爆發(fā)的風險仍然存在。而在家辦公卻相對可控，在紐約，不到10%的辦公場所重新開張。

紐約最著名的家庭房產管理公司魯丁管理公司（Rudin Management Co. ）首席執(zhí)行官威廉·魯?。╓illiam Rudin）認為，人們這時候保持謹慎也是必然的。谷歌公司也陷入是否正式恢復正常辦公的謹慎狀態(tài)。谷歌公司首席執(zhí)行官桑達·皮查伊在上周做出公司延長遠程居家辦公這個決定。這個決定也決定了許多員工的家庭生活。這可能涉及家庭教育，這取決于地理位置。它還使員工能夠在其他地方簽訂全年租約，如果他們選擇搬家的話。

“我知道事情沒有這么簡單，”皮查伊在星期一一封信中寫給員工的郵件中說到。“我希望這個政策將提供平衡員工所需的靈活性，工作時要照顧好自己和家人，在接下來的12個月里?！?/p>

居家辦公延長時間線適用于其大部分主要辦事處，包括谷歌公司總部加州山景城、還有英國美國其他辦事處印度、巴西和其他國家。

早在今年一月，疫情爆發(fā)初期，谷歌已經告訴它的部分員工開始居家辦公。從今年3月份開始，硅谷的公司開始讓大部分員工居家辦公。以及他們一直在穩(wěn)步制定回到公司的時間框架。然而，谷歌公司這一舉措超越了許多同行。比如微軟公司的紐約分公司，微軟公司已經告訴了一些城市的工作人員在今年秋天很快就會回到紐約。年底，蘋果公司恢復辦公，盡管提前關閉了一些它的零售店。

Facebook公司首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格曾表示，在未來的十年里他期望有一半員工居家遠程上班。這種不確定性在年顛覆了房地產市場。因為，在舊金山灣區(qū)和其他地方，作為員工，不得不考慮在昂貴的大都市地區(qū)以外的地方其他安排生活，這主要基于上班工作的需要。

世界辦公室管理著名公司世邦魏理仕集團公司估計，在紐約市，目前只有8%公司重新恢復了正常的聚集辦公。這個數據市截止上周結束后，從安檢刷卡處得到的信息。世邦魏理仕管理在曼哈頓管理超過2000萬平方英尺空間的辦公樓宇。職場專家表示，金融服務類公司，尤其是那些從事需要復雜的交易的技術類公司，都有很強的意圖重返辦公室工作。

“在金融數字化時代，速度是一切中的關鍵，而在家工作會減慢進程。”金融數據公司CoStar .Inc分析師約瑟夫·比亞西說。同時，在金融科技公司工作，程序員同行的交流學習很重要，而居家辦公就沒有這些優(yōu)勢了。實際上，一些科技公司已經開始恢復正常聚集性的辦公，例如，微軟紐約公司就視疫情將恢復辦公安排在九月，微軟發(fā)言人上周說。而其他公司沒有決定什么時候恢復聚集辦公。例如，Twitter公司的一位女發(fā)言人說沒有確定的開張日期，將返回只有20%的數量。

Twitter公司已經告訴公司員工，如果他們愿意，他們可以無限期地在家工作。谷歌母公司的首席執(zhí)行官皮查伊也一直對疫情保持高度關注，甚至在世界衛(wèi)生組織官方宣稱病毒傳播全球大流行之前。他從一月份開始閱讀有關病毒的研究論文，并在三月就率先提出關閉公司辦公室的決定。

在疫情不是非常嚴重的國家，谷歌公司已經部分開放相對不受影響的國家的一些較小的辦事處如澳大利亞、希臘和泰國。皮查伊先生星期一（7月27日）寫道“我們仍然從在家工作的經歷中學到了很多東西，并將利用這些知識來指導我們對谷歌未來工作的態(tài)度?！?/p>